Οι εργαζόμενοι ενέκριναν ομόφωνα τη 48ωρη κινητοποίηση, με αιχμή τις μισθολογικές αυξήσεις, τις δομές προσωπικού και την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης. Οι συντεχνίες ζητούν συμφωνία πριν από την απεργία και προβλέπουν συνεργασία για την κάλυψη των επειγόντων περιστατικών.
Συμφωνία πριν από τις 10 Νοεμβρίου ζητούν από τον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών Υγείας οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, προκειμένου να αποτραπεί η 48ωρη απεργία που έχει αποφασιστεί για τις 10 και 11 Νοεμβρίου 2026. Παράλληλα, έχουν λάβει εξουσιοδότηση από τους εργαζομένους για κλιμάκωση των μέτρων, εφόσον η διαφορά δεν επιλυθεί.
Η απόφαση για την κινητοποίηση εγκρίθηκε ομόφωνα στις συνελεύσεις των εργαζομένων που έχουν προσληφθεί στον ΟΚΥπΥ, με τη συμμετοχή των οργανώσεων ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΑΣΥΕΚ ΠΕΟ, ΔΕΕ ΚΔΟΚΩ ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΝΟ και ΠΑΣΥΚΙ. Στο επίκεντρο βρίσκονται τόσο οι εκκρεμότητες της Συλλογικής Σύμβασης 2023–2025 όσο και το αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις για την περίοδο 2026–2027.
Η διαφωνία για τις δεσμεύσεις του 2028
Οι συντεχνίες αποδίδουν την εμπλοκή στην ανανέωση της Σύμβασης στην απαίτηση του Οργανισμού να υπάρξει εκ των προτέρων συμφωνία για τη μεθοδολογία εφαρμογής μισθολογικών κλιμάκων από το 2028. Υποστηρίζουν ότι έχουν υποβάλει προτάσεις και εξακολουθούν να προσφέρονται για διάλογο, απορρίπτοντας όμως τη σύνδεση της ανανέωσης με προκαταβολικές δεσμεύσεις.
Όπως αναφέρουν στην ανακοίνωσή τους:
«οι διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης 2026–2027 έχουν οδηγηθεί σε αδιέξοδο, λόγω της επιμονής του ΟΚΥπΥ να απαιτεί εκ των προτέρων δέσμευση για τη μεθοδολογία εφαρμογής μισθολογικών κλιμάκων από το 2028. Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις έχουν καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις και παραμένουν διαθέσιμες για ουσιαστικό διάλογο. Δεν αποδέχονται, όμως, να τίθενται προκαταβολικές δεσμεύσεις για μελλοντικές ρυθμίσεις ως προϋπόθεση για την ανανέωση της Σύμβασης, ενώ εξακολουθούν να παραμένουν ανεκπλήρωτες υποχρεώσεις της προηγούμενης».
Αυξήσεις και δομές προσωπικού στις εκκρεμότητες
Σύμφωνα με τις οργανώσεις, η δυσαρέσκεια των εργαζομένων συνδέεται με τη μη εφαρμογή συμφωνημένων προνοιών, κυρίως για τις ετήσιες αυξήσεις και τις δομές προσωπικού. Οι ίδιες συνδέουν το ζήτημα των δομών με τη στελέχωση των νοσηλευτηρίων και τη λειτουργία των υπηρεσιών προς τους ασθενείς.
Συγκεκριμένα, επισημαίνουν ότι:
«η απόφαση αποτελεί αποτέλεσμα της έντονης δυσαρέσκειας των επηρεαζόμενων για τη μη τήρηση των προνοιών της Συλλογικής Σύμβασης 2023-2025, ιδιαίτερα όσον αφορά τις ετήσιες μισθολογικές αυξήσεις και τη διαμόρφωση των δομών προσωπικού. Η εκκρεμότητα των δομών συνδέεται άμεσα με την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης, την εύρυθμη λειτουργία των δημόσιων νοσηλευτηρίων και την παροχή υπηρεσιών προς τους ασθενείς».
Η εφαρμογή μισθολογικών κλιμάκων και συμφωνημένων δομών αποτελεί επίσης βασική διεκδίκηση για τη νέα συμβατική περίοδο. Στην ανακοίνωση γίνεται παράλληλα αναφορά σε αποχωρήσεις εργαζομένων προς το Δημόσιο και άλλους οργανισμούς Δημοσίου Δικαίου:
«οι εργαζόμενοι απαιτούν, μέσα από την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης για τα έτη 2026-2027, την εφαρμογή κλιμάκων μισθοδοσίας ώστε να έχουν μισθολογική, επαγγελματική ανέλιξη με την εφαρμογή συμφωνημένων δομών. Οι δομές θα βοηθήσουν τον Οργανισμό να είναι πιο παραγωγικός, πιο αποτελεσματικός και ανταγωνιστικός στο περιβάλλον του ΓΕΣΥ. Με αποτέλεσμα, λόγω της στάσης του οργανισμού να παραιτούνται και κυρίως να εργοδοτούνται είτε στο Δημόσιο είτε σε άλλους οργανισμούς Δημοσίου Δικαίου».
Περίπου 1.600 εργαζόμενοι καλύπτονται από τη Σύμβαση
Η Συλλογική Σύμβαση αφορά διαφορετικές κατηγορίες προσωπικού, από ιατρούς και νοσηλευτές έως εργαζομένους σε τεχνικές και διοικητικές υπηρεσίες. Οι συντεχνίες αναγνωρίζουν τις επιπτώσεις που θα έχει η κινητοποίηση στους ασθενείς και δηλώνουν ότι θα συνεργαστούν με τις αρμόδιες υπηρεσίες για τα επείγοντα περιστατικά.
«η Συλλογική Σύμβαση καλύπτει περίπου 1.600 εργαζομένους, περιλαμβανομένων ιατρών, νοσηλευτών, παραϊατρικού, τεχνικού, διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού. Η απεργία αποτελεί έσχατο μέτρο διεκδίκησης. Οι Συνδικαλιστικές Οργανώσεις αναγνωρίζουν την αναστάτωση που θα προκληθεί στους ασθενείς και θα συνεργαστούν με τις αρμόδιες υπηρεσίες για τη διασφάλιση της αντιμετώπισης των επειγόντων και απειλητικών για τη ζωή περιστατικών, σύμφωνα με τις ισχύουσες διαδικασίες», σημειώνουν.
Κάλεσμα για επίλυση πριν από την κινητοποίηση
Οι οργανώσεις καλούν τον ΟΚΥπΥ να ανταποκριθεί στις προτάσεις τους και να εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις, διατηρώντας παράλληλα ανοιχτή την προοπτική περαιτέρω μέτρων:
«καλούμε τον Ο.Κ.Υπ.Υ. να αναλάβει τις ευθύνες του, να ανταποκριθεί ουσιαστικά στις προτάσεις των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και να προχωρήσει στην εκπλήρωση των συμβατικών του υποχρεώσεων, ώστε να επιτευχθεί συμφωνία πριν από τις 10 Νοεμβρίου και να αποτραπεί η απεργία. Σε αντίθετη περίπτωση, οι εργαζόμενοι έχουν ήδη εξουσιοδοτήσει τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις να προχωρήσουν σε κλιμάκωση των μέτρων».